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一旦业绩在评级项目中所占比例过高，电网往往容易导致设计师忽略设计，转而向消费者推销产品。在同一家家装公司中，｜宁副主任、｜宁主任以及首席等级别的设计师数量不多，因此收取的设计费也比较高，并且这类级别的设计师大多对户型面积、装修预算等有所要求，基本会以高端消费者为主要服务对象。

虽然一些家装公司表示，夏电续加他们对设计师的评定非常严格，夏电续加有的家装公司表示他们每季度都会对设计师进行评级，有的公司则表示每半年举行一次，并且评级考核的内容会涉及基础知识、工作年限、绘图技能、风格掌握等各个方面。在现有的市场条件下，力持理推出统一的评级标准还需时日，刘文涛表示，要推出评级标准无法只靠协会和企业推动。因此，强数目前家装设计师的级别认定都是由企业来操作。

目前，据资国内院校设计师相关专业的培训内容并不全面，据资对于设计师来说，除了必须掌握设计、工艺知识，对建筑结构也要有所了解，但是目前院校中还没有形成完善的设计师教育体系。有公司甚至规定，产管只要设计师的客户满意度不达标，就无法参加评级认定甚至会被降级。

家装设计师级别评定尚无统一标准2012-06-0113:25:01来源：数字北京晚报评论：数字0人们到家装公司咨询时，常常会听到首席、主任、资深等不同的设计师级别，而在不同家装公司，同样水平的设计师可能级别名称也不同。

记者了解到，电网家装公司大多将设计师分为4至5个级别，电网例如助理设计师、设计师、副主任设计师、主任设计师、首席设计师、设计总监等，不同家装公司设置的级别名称略有差异。核心点就两个：｜宁一是，回归线下代理商群体为主体的经营模式。

不过，夏电续加因为一些企业缺乏持续性的投入，夏电续加强大的产品竞争力和品牌拉力，以及面对不同渠道的综合平衡能力，最终导致工厂直卖难以持续，特别是在更多企业强势布局线上之后，优势就不明显。奥克斯的线上虽然还保持着稳定的经营，力持理但是线下的区域代理模式则成为企业在未来经营突破的新支点。

正所谓条条大路通罗马，强数比如新零售、强数互联网直卖并不适合所有家电企业，同样也不是线上电商平台的价格就一定比线下便宜，也有很多线下门店的卖货价比线上网店还便宜，这没绝对。三十年河东、据资三十年河西，这句话如今对于家电产业来说，可能就是五年河东、三年河西了。